Concejalía de Atención Social - Ayuntamiento de Totana

UN TOTAL DE 105 PERSONAS HAN PARTICIPADO ESTE AÑO EN EL PROYECTO "LABOR, UN PASO HACIA LA EMPLEABILIDAD" CONSIGUIENDO UN TOTAL DE 23 INSERCCIONES LABORALES - 01/07/2013

Un total de 34 personas han recibido formación en informática, cocina, habilidades sociales, pintura, jardinería, camarero y búsqueda activa de empleo

Un total de 105 personas han participado este año en el proyecto "Labor, un paso hacia la empleabilidad" y se han conseguido un total de 23 inserciones laborales de las personas que han participado en los cursos puestos en marcha objetivo con el principal de mejorar la formación de las personas con mayor dificultad para acceder al mundo laboral, de la mano del Colectivo para la Promoción Social "El Candil".

La alcaldesa de Totana, Isabel María Sánchez, la concejal de Atención Social, Josefa María Sánchez, y la responsable del Colectivo para la Promoción Social "El Candil", Eva María León, han hecho entrega a un total de 34 personas de los diplomas acreditativos de los cursos que se han llevado a cabo durante estos meses.

Concretamente, se han entregado las certificaciones a las personas que han realizado los cursos de Iniciación a la Informática; Habilidades Sociales para el Empleo; Técnicas de Búsqueda Activa de Empleo; Cocina; Camarero; Ayudante de Cocina; y Limpieza de edificios, entre otros.

La regidora municipal indicó, durante la clausura del programa, que este es el camino a seguir para ayudar a las personas que más dificultades encuentran a la hora de buscar un trabajo adecuado a sus necesidades, por lo que el proyecto "Labor" viene demostrando que la unión entre colectivos y administraciones es un tándem idóneo para la puesta en marcha de una formación integral para los vecinos que necesitan un mecanismo de ayuda para la consolidación de un puesto de trabajo.

El área de formación de este proyecto ha estado orientada a facilitar y entrenar a los participantes en las habilidades básicas para el desempeño de un puesto de trabajo, viene complementado por el diseño de Itinerarios Individuales de Inserción, desarrollado a través de tutorías individuales de orientación, apoyo y seguimiento.

Desde su inicio en el año 2007 el equipo técnico del Proyecto Labor ha abordado el proceso de acompañamiento en la búsqueda de empleo desde una perspectiva integral, existiendo una coordinación muy estrecha con el área de Bienestar Social del Ayuntamiento de Totana además de contar con el apoyo y seguimiento del Instituto Murciano de Acción Social.